2月恰逢春節(jié),百姓熱熱鬧鬧過大年,網(wǎng)絡辟謠可不能休“年假”。中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺盤點“2月網(wǎng)絡熱傳謠言”,澄清謬誤,以正視聽。 謠言一:蓬佩奧之流聲稱新疆發(fā)生種族滅絕 謠言套路:惡意中傷 真相:2010年至2018年,新疆維吾爾族人口從1017.15萬人升至1271.84萬人,增長25.04%,高于全疆人口13.99%的增幅。 2014年至2019年,新疆地區(qū)生產總值年均增長7.2%。新疆居民人均可支配收入年均增長9.1%。現(xiàn)行標準下308.9萬貧困人口全部脫貧。新疆各民族不論人口多少,都具有同等法律地位,都依法享有參與國家事務管理、宗教信仰自由、接受教育、使用本民族語言文字、繼承本民族傳統(tǒng)文化等各項權利。 事實勝于雄辯,所謂新疆“種族滅絕”,完全是西方反華勢力以謬論操弄真相的政治把戲,是徹頭徹尾的世紀謊言。 謠言二:在加勒萬河谷沖突中,中方陣亡人數(shù)超過4人? 謠言套路:惡意詆毀
真相:2月19日,解放軍報頭版刊發(fā)通訊《英雄屹立喀喇昆侖》,公布2020年6月在和悍然越線挑釁的外軍交涉和激烈斗爭中,我軍團長祁發(fā)寶身負重傷,營長陳紅軍、戰(zhàn)士陳祥榕、肖思遠、王焯冉英勇犧牲。英雄的身影歷歷在目,英雄的榮譽不容詆毀。 《中華人民共和國英雄烈士保護法》明確規(guī)定,英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽受法律保護。任何組織和個人不得以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽。目前,造謠中傷、惡意詆毀英雄的網(wǎng)絡大V等人已被刑拘,將接受法律的制裁。 謠言三:“中國共產黨成立100周年”紀念幣已發(fā)行? 謠言套路:虛假宣傳
圖源:中國人民銀行網(wǎng)站 真相:中國人民銀行已將“中國共產黨成立100周年紀念幣”納入2021年紀念幣發(fā)行計劃,但尚未發(fā)行。目前市場上所謂“中國人民銀行發(fā)行”的“中國共產黨成立100周年”紀念幣(鈔)均為臆造,相關宣傳、銷售、預定等均為違法違規(guī)行為。消費者在購買人民幣錢幣產品時要謹慎選擇購買渠道,不要誤信虛假宣傳,保護自身利益。 謠言四:新冠病毒是通過實驗室引入人類? 謠言套路:惡意編造 真相:中國——世衛(wèi)組織新冠病毒溯源研究聯(lián)合專家組對新冠病毒從自然宿主直接傳播和通過冷鏈食品、中間宿主、實驗室等四種引入人類途徑的可能性進行了科學評估(評估結論分為“極不可能”“不可能”“可能”“比較可能”“非常可能”5個層級),認為新冠病毒“比較可能”是經(jīng)中間宿主引入人類,也“可能”是直接傳播或者通過冷鏈食品引入人類,“極不可能”是通過實驗室引入人類。 謠言五:接種新冠疫苗后核酸檢測會呈陽性? 謠言套路:危言聳聽
核酸檢測與核酸疫苗的靶點 (圖源:國際病毒學雜志) 真相:核酸檢測所檢測的是人體內是否含有新冠病毒的RNA,而疫苗用的是新冠病毒最外層包膜的刺突蛋白。此外,疫苗只含有新冠病毒基因序列上很短的一小段堿基,和核酸檢測所檢測的堿基位置并不重疊。因此,接種疫苗后,并不影響核酸檢測的結果。 謠言六:“冷煙花”不是煙花,不受禁放限制? 謠言套路:歪曲事實
圖源:中國應急信息網(wǎng) 真相:冷光煙花俗稱“冷煙花”,雖然其火焰溫度較低、煙霧較少,但噴射口溫度仍高達700—800攝氏度,易引發(fā)火災或造成人身傷害,歷史上曾因違規(guī)燃放引發(fā)多起重特大火災事故。作為煙花爆竹的一種,冷光煙花易燃易爆危險品的基本屬性并未改變,其生產、經(jīng)營和運輸都必須取得相應安全許可,燃放時也須采取安全措施,注意自身安全。 謠言七:放鞭炮可以治新冠? 謠言套路:偽科學
真相:燃放煙花爆竹會產生大量煙霧,這種煙霧的成分主要是二氧化硫,與空氣中的水分形成稀硫酸氣溶劑后,不僅治療不了任何疾病,還會對人體的呼吸系統(tǒng)形成不同程度的刺激和傷害。特別是遇到不利于污染物擴散的秋冬季大霧天氣,可能會造成污染。 謠言八:家長可以隨便花孩子的春節(jié)紅包? 謠言套路:主觀臆測
圖源:羊城晚報 春鳴 真相:根據(jù)《民法典》規(guī)定:限制民事行為能力人可以獨立實施純獲利益的民事法律行為,8周歲是限制行為能力和無行為能力的一個分界線。紅包就是純獲利行為,孩子可以交給家長讓他們幫忙保管,但是一定記住保管也只是保管,家長不能替孩子花。 謠言九:微信群里轉發(fā)鏈接就能領春節(jié)補貼紅包? 謠言套路:無中生有
真相:所謂的各類“春節(jié)補貼紅包”鏈接是不法分子偽造的虛假頁面,常以熱點事件為幌子,冒充官方編造虛假“利好消息”,再以“大額紅包”為誘餌,利用微信好友關系欺騙和誘導用戶進行點擊和轉發(fā)分享,至于“紅包”則根本不存在。其目的是套取用戶個人信息,誘導用戶關注微信公眾號或點擊賭博、低俗、色情等非法網(wǎng)站。 謠言十:過完年,年假未休視為“自動放棄”? 謠言套路:歪曲政策
圖源:人民日報 真相:根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,單位根據(jù)生產、工作的具體情況,并考慮員工本人意愿,應當統(tǒng)籌安排員工年休假。這是用人單位的法定義務,用人單位應當主動安排,而不能因員工未提出申請而視為自動放棄。如果員工本年度沒有休年假,用人單位應當根據(jù)實際情況采取相應方法予以補償:一是征得職工本人同意,安排職工在下一個年度休假;二是對當年度未休完年休假的,應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。(謝博隆) |
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