免费久久久一本精品久久区_亚洲综合精品伊人久久_久久久久在线观看_日本一区高清在线视频

暨陽社區

   

QQ登錄

只需一步，快速開始

快捷登錄

搜索
查看: 39251|回復: 28
打印 上一主題 下一主題

江陰鄉鎮用人單位新套路，謹防被套路。

[復制鏈接]

七品

Rank: 4

UID
996384
積分
1837
經驗
1527 點
金幣
3099 枚
注冊時間
2018-4-10
最后登錄
2025-12-26
跳轉到指定樓層
1#
發表于 2023-3-31 08:54 |只看該作者 |倒序瀏覽 來自： 江蘇省無錫市 聯通
原價10塊錢的東西，您可以1元錢拿到嘛？當然，你不行，但，一些用人單位可以。
你高高興興來一家上市公司面試，一切順利。人事和你談了工資，基本工資3000塊，加計效計件。你感覺不錯。立刻入職。
好吧，一切開始：
按合同上所寫，基本工資，是全勤24天工資。公司沒生產時，也會按基本工資發放。
看似沒問題。實則，入職幾個月，沒生產任務，或者生產任務沒達到計效標準。公司管理會安排你休息，甚至一個月休息15天。然后，你會發現，你居然欠公司的工時/假期。計算公式是：一個月30天，正常休息6天，等于24天減你休息天數，等于欠公司9天假期。然后，基本工資扣除9天假期，等于2000塊左右。如果生產管理按排你休息20天的話。你一個月收入僅僅1500塊左右。
再者，你上班，也要生產工作。只是沒達到計件計效標準罷了。
當然，你對工資不滿意的話，欠假可以不扣除，待到公司生產任務多的情況下，用欠假充抵計效計件。
如果你干一個月要離職的話。要提前申請，然后生產管理就一直按排你休息。然后。到離職時，你的基本工資扣的也差不多沒有了。
所以，大家找工作，要慎重。

已有 1 人評分金幣 收起 理由
青茂柏 + 6 --------

總評分: 金幣 + 6   查看全部評分

Rank: 4

UID
620427
積分
1244
經驗
883 點
金幣
3608 枚
注冊時間
2012-6-7
最后登錄
2024-10-23
2#
發表于 2023-3-31 09:07 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 移動
全是坑
回復/引用

使用道具 舉報

Rank: 4

UID
382424
積分
4358
經驗
3160 點
金幣
11983 枚
注冊時間
2009-12-31
最后登錄
2026-3-20
3#
發表于 2023-3-31 09:07 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
哪個鎮？電子廠？
回復/引用

使用道具 舉報

五品

Rank: 6Rank: 6Rank: 6

UID
739923
積分
33107
經驗
30299 點
金幣
28081 枚
注冊時間
2013-11-12
最后登錄
2025-9-17

熱心社員獎章

4#
發表于 2023-3-31 09:08 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
計件的活能不干就不干，做多了單價就會少算！
回復/引用

使用道具 舉報

Rank: 4

UID
1064504
積分
3909
經驗
2968 點
金幣
9412 枚
注冊時間
2020-1-10
最后登錄
2026-3-15
5#
發表于 2023-3-31 09:15 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
只有自己人坑自己人
回復/引用

使用道具 舉報

Rank: 4

UID
496615
積分
3674
經驗
2245 點
金幣
14289 枚
注冊時間
2011-1-6
最后登錄
2026-3-19
6#
發表于 2023-3-31 09:18 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 聯通
套路層出不窮啊 勞動法是擺設嗎
回復/引用

使用道具 舉報

七品

Rank: 4

UID
1119509
積分
1704
經驗
635 點
金幣
10688 枚
注冊時間
2023-1-16
最后登錄
2026-3-18
7#
發表于 2023-3-31 09:20 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
第一次聽說，套路一套套的
回復/引用

使用道具 舉報

8#
無效樓層，該帖已經被刪除

Rank: 4

UID
504775
積分
1305
經驗
1045 點
金幣
2597 枚
注冊時間
2011-2-10
最后登錄
2026-1-8
9#
發表于 2023-3-31 09:33 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
應該是按最低工資發吧
回復/引用

使用道具 舉報

Rank: 6Rank: 6Rank: 6

UID
1077484
積分
13884
經驗
9839 點
金幣
40449 枚
注冊時間
2020-6-4
最后登錄
2023-9-26
10#
發表于 2023-3-31 10:01 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 移動
還有人說你去哪上班 是要自己帶著工資去干活的。。
難道自己花錢去流血流汗流淚么？
回復/引用

使用道具 舉報

七品

Rank: 4

UID
149343
積分
1981
經驗
1624 點
金幣
3571 枚
注冊時間
2008-6-1
最后登錄
2026-3-19
11#
發表于 2023-3-31 10:27 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
這種計算是違反勞動法的，放假休息應該是帶薪的
回復/引用

使用道具 舉報

Rank: 5Rank: 5

UID
863732
積分
9994
經驗
7536 點
金幣
24579 枚
注冊時間
2016-1-11
最后登錄
2026-3-20
12#
發表于 2023-3-31 10:40 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信

只有自己人坑自己人
回復/引用

使用道具 舉報

五品

Rank: 6Rank: 6Rank: 6

UID
188550
積分
19781
經驗
2671 點
金幣
171116 枚
注冊時間
2008-10-12
最后登錄
2026-3-21
13#
發表于 2023-3-31 11:19 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
一不小心多休了兩天還要倒貼工資或時間？江陰本地的企業主什么時候能夠尊重法律了才會有更長足的發展了，搞企業和打螺絲都是在為社會主義做貢獻，野蠻式管理和頭尖式管理都是淘汰式了
回復/引用

使用道具 舉報

Rank: 5Rank: 5

UID
561288
積分
5972
經驗
3438 點
金幣
25335 枚
注冊時間
2011-9-29
最后登錄
2026-3-20
14#
發表于 2023-3-31 11:26 |只看該作者 來自： 江蘇省 移動數據上網公共出口
很多外企就是被所謂的'精英"中國人給搞壞了，外國人按照勞動法走，自己人按照坑爹模式走，這種職業經理人見一次打一次。
回復/引用

使用道具 舉報

七品

Rank: 4

UID
996384
積分
1837
經驗
1527 點
金幣
3099 枚
注冊時間
2018-4-10
最后登錄
2025-12-26
15#
發表于 2023-3-31 11:40 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 聯通
jyxmf 發表于 2023-03-31 10:27
這種計算是違反勞動法的，放假休息應該是帶薪的

沒用的，大企業，有勞動法的豁免權。雖然官方沒明說，但是，大家應該懂點。
回復/引用

使用道具 舉報

七品

Rank: 4

UID
996384
積分
1837
經驗
1527 點
金幣
3099 枚
注冊時間
2018-4-10
最后登錄
2025-12-26
16#
發表于 2023-3-31 11:41 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 聯通

不是電子廠，是化工廠。你懂的。
回復/引用

使用道具 舉報

五品

Rank: 6Rank: 6Rank: 6

UID
16430
積分
26282
經驗
25036 點
金幣
12460 枚
注冊時間
2005-2-28
最后登錄
2026-3-15
17#
發表于 2023-3-31 11:46 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 江蘇省 移動數據上網公共出口
坑你的是自己人
回復/引用

使用道具 舉報

五品

Rank: 6Rank: 6Rank: 6

UID
742684
積分
12453
經驗
9016 點
金幣
34369 枚
注冊時間
2013-11-28
最后登錄
2026-3-21
18#
發表于 2023-3-31 12:11 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 移動
中國人坑中國人
回復/引用

使用道具 舉報

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

UID
393355
積分
753
經驗
437 點
金幣
3161 枚
注冊時間
2010-2-23
最后登錄
2023-6-5
19#
發表于 2023-3-31 13:55 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
江陰所以留不住打工人消費高薪水低工作時間長，一月休息二天的單位太多了
回復/引用

使用道具 舉報

Rank: 4

UID
1114949
積分
2858
經驗
2056 點
金幣
8015 枚
注冊時間
2022-7-13
最后登錄
2026-3-20
20#
發表于 2023-3-31 14:01 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
這個太離譜了把~玩文字游戲呢？
公司讓你休息~也應該有基本工資保障~而不是直接扣除工資或者假期！
回復/引用

使用道具 舉報

網上有害信息舉報專區
WWW.12377.CN 無錫市不良內容舉報
https://wx.js12377.cn:8700/
 江蘇互聯網有害信息舉報中心
信箱：js12377@jschina.com.cn
舉報電話：（025）84412377

公安部備案號：蘇公網安備32028102000061號

廣告服務|爭議投訴|移動客戶端下載|手機觸屏版|暨陽網

GMT+8, 2026-3-21 07:02 , Processed in 0.066156 second(s), 7 queries , Memcache On.

工信部備案號：蘇ICP備05002812號-1 *暨陽社區電子服務用戶協議

版權所有:江陰市暨陽在線科技發展有限公司

法律顧問:江蘇百賢律師事務所—邵偉洪律師

返回頂部
免费久久久一本精品久久区_亚洲综合精品伊人久久_久久久久在线观看_日本一区高清在线视频
91久久夜色精品国产网站| 国产精品国产精品国产专区不卡| 欧美区高清在线| 欧美亚洲免费高清在线观看| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 日韩免费高清在线| 欧美专区国产专区| 国内成人精品视频| 国产日韩欧美成人| 99久热re在线精品视频| 成人动漫在线视频| 99在线观看| 久久男人资源视频| 国产精品无码一本二本三本色 | av电影一区二区三区| 国产一级做a爰片久久毛片男| 国产日韩欧美黄色| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 91麻豆蜜桃| 久久精品人成| 国产精品吹潮在线观看| 中文字幕色呦呦| 日韩啊v在线| 欧美极品欧美精品欧美| 国产免费一区视频观看免费| 91精品久久久久久蜜桃| 国产不卡在线观看| 国产精品久久久久久久久| 一区二区视频在线观看| 丁香六月激情网| 精品一区久久| 91精品国产91| 国产精品久久视频| 午夜免费久久久久| 欧美精品久久久久久久免费| 粉嫩av免费一区二区三区| 国产二区不卡| 欧美精品免费播放| 性色av一区二区三区| 精品少妇人欧美激情在线观看| 国产精品一区二区三区在线播放| 91av免费观看91av精品在线| 久久久成人精品视频| 在线一区日本视频| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 激情视频一区二区| 7777在线视频| 不卡毛片在线看| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 国产一区二区视频播放 | 久久视频这里只有精品| 宅男av一区二区三区| 欧美视频观看一区| 91免费视频国产| 国产精品三级美女白浆呻吟| 亚洲欧洲一区二区福利| 妓院一钑片免看黄大片| 久久久免费精品| 欧美情侣性视频| 日韩亚洲欧美一区二区| 国产精品自拍合集| 国产精品免费一区| 日本三级韩国三级久久| 国产剧情日韩欧美| 俺去了亚洲欧美日韩| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 蜜桃麻豆91| 国产精品免费久久久久久| 色综合视频二区偷拍在线| 狠狠干视频网站| 久久久久久久久久久免费精品| 久久99热精品| 黄色片网址在线观看| 国产成人综合亚洲| 亚洲 日韩 国产第一区| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 国产精品日韩高清| 欧洲午夜精品久久久| 国产成人精品久久久| 亚洲三级一区| 成人一级生活片| 精品免费国产一区二区| 国产三区在线视频| 久久99精品久久久久久噜噜| 国内一区在线| 国产精品毛片va一区二区三区| 欧美在线播放一区二区| 国产h视频在线播放| 视频一区二区视频| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 亚洲黄色网址在线观看| 91精品久久久久久久久久| 又大又硬又爽免费视频| 高清国产一区| 最新欧美日韩亚洲| av一区二区三区四区电影| 亚洲美女搞黄| 久久视频免费在线| 日韩国产欧美亚洲| 久久精品国产美女| 欧洲国产精品| 国产精品啪啪啪视频| 国产一区二区在线视频播放| 国产精品久久久久久亚洲调教| 国产主播精品在线| 欧美激情乱人伦| 97精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲精品中文综合第一页| 91九色国产社区在线观看| 无码中文字幕色专区| 日韩在线视频观看| 欧美v在线观看| 伦理中文字幕亚洲| 成人国产亚洲精品a区天堂华泰| 一区二区三区四区免费视频| 国产精品91久久| 秋霞在线观看一区二区三区| 国产精品日本精品| 成人欧美一区二区| 日韩最新中文字幕| 国产精品三区四区| 99久久精品无码一区二区毛片 | 国产免费毛卡片| 婷婷久久青草热一区二区| 久久久水蜜桃| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 日韩在线精品一区| 含羞草久久爱69一区| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 91久久国产精品| 欧美日韩国产精品一卡| 欧美激情第6页| 日韩中文字幕免费| 国产精品中出一区二区三区| 少妇人妻在线视频| 精品国产三级a∨在线| 久久久亚洲国产精品| 国产一区二区三区精彩视频| 色大师av一区二区三区| 国产精品成人久久久久| 91精品国产高清久久久久久| 欧美日韩国产精品一卡| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| www.日韩欧美| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 日本不卡在线观看视频| 欧美精品xxx| 日韩在线www| 久久综合入口| 国产视频一区二区三区在线播放 | 欧美高清中文字幕| 亚洲人成人77777线观看| 国产精品久久久久久久午夜| 97精品国产97久久久久久 | 岛国视频一区免费观看 | 免费不卡在线观看av| 久草一区二区| 成 年 人 黄 色 大 片大 全| 欧美亚洲另类制服自拍| 亚洲第一综合网站| 欧美精品免费在线观看| 久久精品电影一区二区| av日韩一区二区三区| 国产日韩三区| 欧美激情精品久久久久久小说| 日本在线观看不卡| 欧美日韩电影在线观看| 国产精品欧美激情在线播放| 久久久久久久有限公司| www久久99| 国产精品综合不卡av| 国产一区欧美二区三区| 日韩久久久久久久久久久久| 亚洲永久在线观看| 精品不卡一区二区三区| 国产精品观看在线亚洲人成网| 国产成人在线一区| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 国产九九精品视频| 国产一二三四区在线观看| 精品人妻少妇一区二区 | 懂色av一区二区三区在线播放| 欧美人交a欧美精品| 国产精品国产三级欧美二区| 国产精品视频99| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 久久久久久久久久久久久久国产| 久久精品国产美女| 日韩专区在线播放| 久久韩国免费视频| 久久精品视频中文字幕| 久久久国产影院| 久久久精品在线观看| 国产精品无码乱伦| 国产精品日韩在线| 国产精品久久久久久久7电影| 国产精品对白一区二区三区| 久久这里有精品| 欧美另类第一页| 欧美精品福利视频|