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定了！養老金上調3.8%

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發表于 2023-5-22 15:30 |只看該作者 |倒序瀏覽 來自： 江蘇省無錫市 電信
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人社部、財政部22日發布《關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2023年1月1日起，為2022年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%。

據人社部相關負責人介紹，這次調整繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法：

定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準一致，

掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”，在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金，

適當傾斜體現重點關懷，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等予以照顧。

來源：新華社

禧桓邇看不慣叒幹卟鋽誐の樣

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發表于 2023-5-22 15:31 |只看該作者 來自： 江蘇省 移動
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發表于 2023-5-22 15:32 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 江蘇省 電信移動數據上網公共出口
未退休表示瑟瑟發抖，基數會不會再提高
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發表于 2023-5-22 15:38 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 江蘇省 電信(全省通用)
123319475 發表于 2023-5-22 15:32
未退休表示瑟瑟發抖，基數會不會再提高

不提高哪里來
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發表于 2023-5-22 15:39 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
再公布下老干部漲多少
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發表于 2023-5-22 15:42 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
應推行階梯養老金，基數高的，比例下調，基數低的，比例上調，不然高的人越來越高，低的人調了也感覺不到
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發表于 2023-5-22 15:42 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 移動
退休了，就想盡可能的多一點，嘿嘿，人之常情。能漲點，行，知足常樂！
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發表于 2023-5-22 15:43 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
年歲月 發表于 2023-5-22 15:42
應推行階梯養老金，基數高的，比例下調，基數低的，比例上調，不然高的人越來越高，低的人調了也感覺不到

現在低的人基本加不到什么了 三五十塊
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發表于 2023-5-22 15:45 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
快點讓我退休吧
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發表于 2023-5-22 15:47 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
我老娘是最幸運的一代，那會一年10%，最記得有一年還加了兩回
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發表于 2023-5-22 15:49 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 江蘇省徐州市 電信
在職的都沒有退休高，現在都指望著退休了。沒法說
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發表于 2023-5-22 15:49 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
ml451973354 發表于 2023-5-22 15:43
現在低的人基本加不到什么了 三五十塊

百分比加養老金就是耍流氓啊，10000*3.8%和3000*3.8%能一樣嗎？
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發表于 2023-5-22 15:50 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 移動
哇 我們跪下謝恩
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發表于 2023-5-22 15:52 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 中國 移動數據上網公共出口
年輕人的白發絲又得加幾根
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呵
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發表于 2023-5-22 15:57 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
高的更高，低的更低，差距越拉越大
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發表于 2023-5-22 15:59 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 江蘇省 移動數據上網公共出口
多繳多得？不對啊，有一部分沒繳過的，好像退休金最高？
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發表于 2023-5-22 16:11 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 移動
現在的社保養老金真是拼命的在薅年輕人的羊毛啊，隨著人口老齡化越來越嚴重，現在年輕人生育率那么低，以后大概率社保是入不敷出的。
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samppd 發表于 2023-5-22 15:38
不提高哪里來


超過一定數額就不要調整了，一起調整看似公平，其實每調一次差距越來越大
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發表于 2023-5-22 16:16 |只看該作者 來自： 美國 Microsoft公司
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