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高溫酷熱天氣下 不少小伙伴都在討論 高溫季節(jié)津貼的支付規(guī)定 下面一起來了解一下吧
適用范圍 企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。
發(fā)放日期
每年6月1日至9月30日。
發(fā)放條件
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
每月300元。另,高溫津貼不是最低工資的組成部分。
發(fā)放方式
用人單位原則上按月計(jì)發(fā)勞動(dòng)者高溫津貼。
用人單位應(yīng)當(dāng)通過開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、依法制定規(guī)章制度等方式,明確本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種、支付辦法等。用人單位集體合同、規(guī)章制度等明確按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫天氣作業(yè)時(shí)間折算支付高溫津貼的,應(yīng)按照規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)依法予以折算。
用人單位安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫天氣作業(yè)的,按從事高溫天氣作業(yè)時(shí)間折算高溫津貼。
發(fā)放依據(jù)
《關(guān)于做好高溫津貼支付有關(guān)工作的通知》(蘇人社發(fā)【2018】113號)
高溫之下 如何有效保護(hù)勞動(dòng)者? 請查收您的!笆睢睓(quán)益
高溫津貼、防暑降溫費(fèi)傻傻分不清?
高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者在高溫自然氣象環(huán)境下進(jìn)行的作業(yè)。
對于高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè),勞動(dòng)者都有哪些權(quán)益?很多人會(huì)想到高溫津貼和防暑降溫費(fèi),二者是不同的。
針對人群不同:高溫津貼針對室內(nèi)外高溫作業(yè)一線職工,防暑降溫費(fèi)針對高溫期工作的所有職工;
支付方式不同:高溫津貼僅可現(xiàn)金支付,防暑降溫費(fèi)可現(xiàn)金支付或發(fā)放物品;
歸屬類型不同:高溫津貼屬于職工工資組成部分,防暑降溫費(fèi)屬于福利,不計(jì)入工資總額。
不同省份發(fā)放的高溫津貼一樣嗎?
我國南北氣候差異大,不同省份發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間都不一樣。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前全國已經(jīng)有28個(gè)省份明確了本地區(qū)的高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。其中,廣東、上海、江蘇等地的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月300元;吉林、遼寧等地的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
中暑能享受工傷待遇嗎?
勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
勞動(dòng)者一旦中暑,本人或現(xiàn)場人員應(yīng)立即向用人單位報(bào)告,由用人單位在24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告并提出工傷認(rèn)定申請;
已參加工傷保險(xiǎn)的職工,醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付;
未參加工傷保險(xiǎn)的職工,醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)承擔(dān);
職工因中暑等工傷進(jìn)行治療期間,在停工留薪期內(nèi),用人單位應(yīng)按原標(biāo)準(zhǔn)支付工資及相應(yīng)補(bǔ)貼。
最后,還是提醒大家 一定要注意防暑降溫 盡量避免高溫時(shí)段外出
來源:央視新聞、無錫博報(bào)等 |
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