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合理的勞動價(jià)值才是一座城市良性發(fā)展之路

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發(fā)表于 2023-12-3 06:08 |只看該作者 |倒序?yàn)g覽 來自: 江蘇省蘇州市 電信
咋天,朋友來到江陰玩,我因自己沒空接他。給他叫了輛滴滴。滴滴到達(dá)乘車點(diǎn),(也可能是定位不準(zhǔn)之類的)。朋友和滴滴沒有碰面,耽誤了二分鐘。我打電話向滴滴司機(jī)道歉。滴滴司機(jī)操著一口的土話抱怨起來,說:他也要掙錢養(yǎng)家,能不能不要耽誤時(shí)間,還說下單價(jià)格之低之類的。從他的語氣中,能感受到壓力和廉價(jià)勞動力一文不值!
確實(shí),網(wǎng)絡(luò)平臺給大家創(chuàng)造便利同時(shí),也在打壓價(jià)格,榨取司機(jī)利潤等,我也從事網(wǎng)絡(luò)平臺,我身有體會。在網(wǎng)絡(luò)平臺的對司機(jī)的管理中,不管誰對誰錯(cuò),最后處罰的總是司機(jī)。參考網(wǎng)絡(luò)平臺,貨拉拉的規(guī)則中,司機(jī)取消訂單(不管什么原因)。大概率是司機(jī)的責(zé)任,并對司機(jī)進(jìn)行處罰,而且還要承受平臺的高達(dá)21%的抽成(分別是:會員費(fèi)/每單抽成/多因素抽成)。
這幾年,對于普通人來講,內(nèi)卷非常嚴(yán)重。內(nèi)卷的原因,完全是普通人沒有議價(jià)的權(quán)力,更沒有話語權(quán)。現(xiàn)實(shí)工作和網(wǎng)絡(luò)平臺,有時(shí)留給普通人的利潤僅能溫飽。有時(shí),溫飽都達(dá)不到!
合理的勞動價(jià)值,不是漫天要價(jià)(普通人也沒有這個(gè)機(jī)會),是勞動的價(jià)值對的起自己的付出。參考:滴滴打車,7公里,僅11.2元。參考貨拉拉5公里19元,要求司機(jī)搬一車東西。又參考云亭某廠給員工工資僅2400/月。
有時(shí)候,發(fā)這些講述廉價(jià)勞動力帖子時(shí),許多人持反對意見,因?yàn),他們的主觀意識中,朋友廠一個(gè)月8000塊,就是所有人8000塊一個(gè)月。自己一個(gè)月9000塊,就是5000塊工資的人不努力等。實(shí)事求是的說,連官方都沒有回避的問題(參考官方發(fā)布的中國人口中50%收入僅千元之下)。而在江陰地區(qū),中介給的價(jià)格也就是在時(shí)薪15-18.5之間。在云亭/周莊/月城/華士等地工作的朋友工資,也就在2800塊到5500塊之間。
綜合上述的收入,我記得如果在醫(yī)院看一個(gè)小感冒,檢查掛水拿藥,參考云亭醫(yī)院無醫(yī)保的情況是:掛號10元+檢查(抽血)287元+掛水276元+拿藥192塊=765元,按照正常這類收入,您的工資僅能看6回感冒。如果按照醫(yī)生要求,要掛三天三次水的話,您的工資也僅看4回感冒。
話題回到開頭,合理的勞動價(jià)值,才是一座城市的良性發(fā)展。而內(nèi)卷下的廉價(jià)勞動力,何談優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)造優(yōu)秀的產(chǎn)品呢?大家都在想,下班做什么兼職,這班能上好?舉個(gè)例子,胖東來的毛利可以說是微利,比多數(shù)工廠的利潤要少很多。但是,胖東來的保潔工資達(dá)到5000塊。所以,合理的勞動價(jià)值創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)超支付的成本。您覺得呢?

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發(fā)表于 2023-12-3 09:33 來自暨陽網(wǎng)APP |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 移動
昨晚八點(diǎn)多叫外賣,外送員敲門一臉疲憊和痛苦,我跟他說謝謝,他扭頭就走。我老公說以后晚上不要下單了,但是我想想,接單系統(tǒng)配送到那么晚,也不是不下單的就能解決的
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發(fā)表于 2023-12-3 09:38 來自暨陽網(wǎng)APP |只看該作者 來自: 江蘇省南京市 電信
本帖最后由 凸逼囊勃旺_ 于 2023-12-3 09:48 編輯

這不是江陰的問題,這是現(xiàn)階段中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整必然出現(xiàn)的問題。想短期解決,把房地產(chǎn)拉起來就好了,高房價(jià)的那幾年,經(jīng)濟(jì)好,人們的眼睛里是有光的。如果不拉房地產(chǎn),尋找替代土地財(cái)政的辦法,那這種情況可能會持續(xù)很多很多年,有悲觀的學(xué)者說,可能需要犧牲一代人,也就是犧牲80、90后。
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發(fā)表于 2023-12-3 09:47 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
每行每業(yè)都是內(nèi)卷嚴(yán)重,亂象叢生,正如樓主所說,廉價(jià)勞動力僅能勉強(qiáng)解決溫飽,前提你不能生病,而有能力改變這些現(xiàn)狀的人往往卻是制造這些現(xiàn)狀的人!
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熱心社員獎(jiǎng)?wù)? title=

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發(fā)表于 2023-12-3 09:48 來自暨陽網(wǎng)APP |只看該作者 來自: 江蘇省徐州市 電信
讓一部分人先富起來,再帶動其他人一起富裕,可能那一部分人還沒富起來
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發(fā)表于 2023-12-3 09:52 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
你累,那肯定有人給你輕松了
一直都有歲月靜好,只是你在給人負(fù)重前行而已
退休工資幾萬,免費(fèi)的醫(yī)療
血槽姐隨便用就是7000cc,普通人就只有當(dāng)血包的命

回到原帖,合理的工資首先就是要降稅,解決監(jiān)管部門費(fèi)盡心思的掏空私企
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發(fā)表于 2023-12-3 09:52 來自暨陽網(wǎng)APP |只看該作者 來自: 江蘇省 移動數(shù)據(jù)上網(wǎng)公共出口
凸逼囊勃旺_ 發(fā)表于 2023-12-3 09:38
這不是江陰的問題,這是現(xiàn)階段中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整必然出現(xiàn)的問題。想短期解決,把房地產(chǎn)拉起來就好了,高房價(jià) ...

不是不想拉,是不敢拉了
房價(jià)已經(jīng)超越國民收入幾十倍
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發(fā)表于 2023-12-3 09:54 來自暨陽網(wǎng)APP |只看該作者 來自: 江蘇省 移動數(shù)據(jù)上網(wǎng)公共出口
套用國內(nèi)官方:解決分配制度的不合理性,
能不能走出中等收入陷阱,制度是最根本的,集權(quán)制體制無一例外走不出
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發(fā)表于 2023-12-3 09:55 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
南山南南 發(fā)表于 2023-12-3 09:52
不是不想拉,是不敢拉了
房價(jià)已經(jīng)超越國民收入幾十倍

數(shù)據(jù)哪來的?
江陰幾十萬的房子遍地都是
就看你看不看的上而已
說實(shí)話即將實(shí)行的房產(chǎn)雙軌制就是為了解決你這類的思想
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發(fā)表于 2023-12-3 09:58 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
今天起床看了眼手機(jī)發(fā)現(xiàn)怎么有信息,點(diǎn)開才發(fā)現(xiàn)是夜里12:45分的快遞配送取件碼,不由得感慨了一下,這么拼么不要休息了
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發(fā)表于 2023-12-3 10:16 來自暨陽網(wǎng)APP |只看該作者 來自: 江蘇省 移動數(shù)據(jù)上網(wǎng)公共出口
看這貼能留幾天
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發(fā)表于 2023-12-3 11:43 來自暨陽網(wǎng)APP |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
你有價(jià)值才有價(jià)值。
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歷史總是驚人的相似
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發(fā)表于 2023-12-3 13:53 來自暨陽網(wǎng)APP |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
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沒有階級,我們制造階級。
養(yǎng)老金,江蘇十三低保。退休金少了,外出吃飯,出門旅游,心態(tài)輕松健康度會打折扣的。這就屬于企業(yè)退休階層,江蘇企業(yè)退休員工屬于階級中的低位。
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能活一天算一天
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123319475 發(fā)表于 2023-12-3 09:48
讓一部分人先富起來,再帶動其他人一起富裕,可能那一部分人還沒富起來

11.30指示:“先行探路、引領(lǐng)示范、輻射帶動”

要深刻領(lǐng)會
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滴滴說每年都虧。。。
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妙玉 發(fā)表于 2023-12-03 09:33
昨晚八點(diǎn)多叫外賣,外送員敲門一臉疲憊和痛苦,我跟他說謝謝,他扭頭就走。我老公說以后晚上不要下單了,但是我想想,接單系統(tǒng)配送到那么晚,也不是不下單的就能解決的

我每次對外賣員說其實(shí)你放電梯里就行了,我自己按上來,他說有的人家不肯這樣的,怕投訴?此麄円簧砥v,寧愿他們直接放電梯里,多點(diǎn)時(shí)間路上慢點(diǎn)走
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