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就進過一次私企，感覺套路太深

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發表于 2024-5-24 10:18 來自暨陽網APP |只看該作者 |倒序瀏覽來自：江蘇省蘇州市移動

剛畢業的時候，在上市企業也有過兩次突然不干的經歷，但也沒少一分錢。
現在的招工形勢和以前不一樣了，很多都是小時記新。覺得還行就去應聘了
做了兩個月才知道，原來那些低工價的18/19小時的，就按小時算，反正也不高。高的就按效率算，新員工要學東西，做的慢都會打折，有急件的時候，咱也是二話不說犧牲吃飯時間去干。發工資單一看我都不夠還貸的。
我肯定沒法接受再干，多干一天都不行，還不了貸款，要喝西北風。急辭又不批。
說是按照基本工資扣，意思就是按照招聘信息去扣，幫我算每天12小時，一天不休息的最高標準去扣，
勞動局規定是最多扣20%，我追問到底是扣滿月全勤滿加班的扣，還是按我半個月的工資算，我畢竟最后一月沒做滿月，，說話就很含糊不清，沒有明確回復

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發表于 2024-5-24 12:23 |只看該作者來自：江蘇省無錫市電信

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3^#

發表于 2024-5-24 13:19 |只看該作者來自：江蘇省無錫市電信

95%以上的城市是沒有什么像樣的產業的，沒有像樣的私企，有也是老板的親戚朋友把持管理層。以前有個詞叫農奴，現在換了個字，工奴。

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發表于 2024-5-24 16:39 |只看該作者來自：江蘇省南京市移動

kaka2022 發表于 2024-5-24 13:19
95%以上的城市是沒有什么像樣的產業的，沒有像樣的私企，有也是老板的親戚朋友把持管理層。以前有個詞叫農奴 ...

總結的到位

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發表于 2024-5-24 17:48 來自暨陽網APP |只看該作者來自：江蘇省無錫市電信

前幾年到處關廠房，論壇都興高采烈，現在老板沒了，工作也難找

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6^#

發表于 2024-5-25 12:32 來自暨陽網APP |只看該作者來自：江蘇省移動數據上網公共出口

保護私有財產是社會文明的表現

來自安卓APP客戶端

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7^#

發表于 2024-5-25 14:37 |只看該作者來自：江蘇省無錫市電信

為啥人家叫私企？為啥沒上市呢？想想

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8^#

發表于 2024-5-25 16:22 |只看該作者來自：江蘇省移動數據上網公共出口

我的經歷是，公司辦公環境好，食堂飯菜好的公司，一般都不會惡意拖欠工資，辭職也是走流程，比較正規。。。那種小作坊，環境惡劣，吃豬食的公司，連這種成本都要省，可見對員工也會扣扣索索的，離職基本都要砍你兩刀，吸點血才行，或者拖著不給，非要去仲裁才行。

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發表于 2024-5-25 17:06 來自暨陽網APP |只看該作者來自：江蘇省徐州市電信

本帖最后由 123319475 于 2024-5-25 17:07 編輯

畢業就托關系進的上市公司，但本質還是私企管理模式，裙帶關系嚴重！后來覺得沒前途，自己跳槽，單位越跳越小，有一個好處，憑本事吃飯，工資加的快

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發表于 2024-5-25 23:30 來自暨陽網APP |只看該作者來自：江蘇省無錫市電信

我就想不通為啥那么多人還在這種扣扣搜搜的公司干的下去，讓他早點倒閉不香么，都什么年代了

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發表于 2024-5-26 07:42 來自暨陽網APP |只看該作者來自：江蘇省移動

上市公司大多是私

來自蘋果APP客戶端

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發表于 2024-5-26 07:59 來自暨陽網APP |只看該作者來自：山西省移動(全省通用)

情誼兄弟發表于 2024-5-25 23:30
我就想不通為啥那么多人還在這種扣扣搜搜的公司干的下去，讓他早點倒閉不香么，都什么年代了

不干沒錢來啊，你說干不干，當然很多都是邊干邊尋下家，但是架不住這樣的人太多太多啊，公司一直有這樣的人進進出出不愁缺人

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發表于 2024-5-26 08:26 |只看該作者來自：江蘇省移動數據上網公共出口

情誼兄弟發表于 2024-5-25 23:30
我就想不通為啥那么多人還在這種扣扣搜搜的公司干的下去，讓他早點倒閉不香么，都什么年代了

你不干他會干，那么你怎么養家？還是農民太多，在過5-10年你看看還有那么多囂張的私企老板沒有

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發表于 2024-5-26 11:31 |只看該作者來自：江蘇省無錫市電信

所謂的上市公司，在阿貓阿狗的小地方上市的也算是上市公司，大都私企老板摳的要死

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發表于 2024-5-26 15:38 來自暨陽網APP |只看該作者來自：江蘇省南京市電信

kevinchow2011 發表于 2024-05-25 16:22
我的經歷是，公司辦公環境好，食堂飯菜好的公司，一般都不會惡意拖欠工資，辭職也是走流程，比較正規。。。那種小作坊，環境惡劣，吃豬食的公司，連這種成本都要省，可見對員工也會扣扣索索的，離職基本都要砍你兩刀，吸點血才行，或者拖著不給，非要去仲裁才行。

公司好不好先參觀一下食堂的飯菜，一個公司食堂都搞不好，這個公司福利待遇好不了，一個公司連食堂都沒有（有條件不設立的）這個公司肯定不能干

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發表于 2024-5-28 04:58 來自暨陽網APP |只看該作者來自：江蘇省無錫市移動

kevinchow2011 發表于 2024-05-25 16:22
我的經歷是，公司辦公環境好，食堂飯菜好的公司，一般都不會惡意拖欠工資，辭職也是走流程，比較正規。。。那種小作坊，環境惡劣，吃豬食的公司，連這種成本都要省，可見對員工也會扣扣索索的，離職基本都要砍你兩刀，吸點血才行，或者拖著不給，非要去仲裁才行。

說的有道理

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17^#

發表于 2024-5-28 04:59 來自暨陽網APP |只看該作者來自：江蘇省無錫市移動

如果環境衛生差的企業肯定也好不到哪

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18^#

發表于 2024-5-28 11:07 |只看該作者來自：浙江省電信

江陰那幾個靠著所謂上市公司撐下去的鄉鎮，ZF對百姓被壓榨被欺凌被甩鍋也沒辦法，畢竟稅收、政績甚至人脈圈子都要靠著人家老板。

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發表于 2024-5-28 11:21 |只看該作者來自：江蘇省無錫市電信

。。。

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