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年底迎來降薪潮

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發表于 2025-12-21 16:50 |只看該作者 |倒序瀏覽 來自： 江蘇省無錫市 電信
收到降薪通知時，
我正敲著電子木魚積賽博功德。
HR說這是“與公司共渡時艱的福報”
——翻譯過來就是：
老板的保時捷可以晚半年提，
但我的泡面得從紅燒牛肉降為香菇燉雞。

部門群突然彈出消息
：“恭喜團隊完成‘人員優化’，
人均效率提升200%！”
我望著隔壁空蕩的工位，
摸了摸脖子上新長的結節。
原來所謂“共進退”，
是老板進別墅，
我們進靈活就業群。

現在每天上班都像玩掃雷，
既要避開裁員名單，
還要在工資條上找比臉還干凈的數字。
朋友問我司前景，
我望著天花板的裂縫鄭重回答：
“我們公司在下一盤很大的棋
——叫‘如何用三個人干完三十人的活還只發半份錢’。”

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以前行業可以，可能需要這么多員工，或者也有部分關系戶在 現在業務量支撐不起 我們也是同樣的問題，5個人，現在裁員成3個，還是那么大業務量，成員活力比以前強了 至少混日子的少了
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發表于 2025-12-22 05:37 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
兼帶離職同事的工作
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發表于 2025-12-22 08:18 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
按這經濟狀況，明年很多企業都要關門了，我舉個例子，去年買的菜刀50元，今年只賣35了，然后雙11，只賣20了，你讓企業怎么活。這種經濟模式，在國外就是犯法的，叫低價傾銷
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發表于 2025-12-22 08:28 |只看該作者 來自： 福建省廈門市 聯通
老板都計算過，本年度預估掙錢300萬，結果只掙了200萬，
結論：虧了100萬。
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發表于 2025-12-22 11:20 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信IDC機房
咱江陰有這樣大格局的老板？
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發表于 2025-12-22 12:23 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
leja 發表于 2025-12-22 08:28
老板都計算過，本年度預估掙錢300萬，結果只掙了200萬，
結論：虧了100萬。

哈哈哈哈，還真虧了。
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發表于 2025-12-22 14:34 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
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發表于 2025-12-22 15:35 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市江陰市 電信
貴公司的產品的確是貨真價實
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發表于 2025-12-22 16:06 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
leja 發表于 2025-12-22 08:28
老板都計算過，本年度預估掙錢300萬，結果只掙了200萬，
結論：虧了100萬。

你發這個厲害了

嫌賺的少了
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發表于 2025-12-22 16:25 |只看該作者 來自： 江蘇省蘇州市 移動
只要干不死就往死里干
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發表于 2025-12-22 16:46 |只看該作者 來自： 江蘇省蘇州市 電信
裁員也不錯
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發表于 2025-12-22 19:26 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
源氏木語剛開江陰來就裁員了啊
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發表于 2025-12-22 20:11 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
沒有吧，國內汽車銷量創歷史新高了。
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抖音不是人均百萬年薪嗎
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發表于 2025-12-23 08:49 來自暨陽網APP |只看該作者 來自： 江蘇省蘇州市 移動
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發表于 2025-12-23 09:40 |只看該作者 來自： 江蘇省蘇州市 移動
fishbaby 發表于 2025-12-22 11:20
咱江陰有這樣大格局的老板？

我上任老板裁員就給了N+1，一分不差的打卡
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西郊虎皮大王 發表于 2025-12-23 09:40
我上任老板裁員就給了N+1，一分不差的打卡

看員工數量跟自己口袋的銀子

現在部分行業下行，入不敷出的
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發表于 2025-12-23 09:46 |只看該作者 來自： 江蘇省蘇州市 移動
源氏木語家具 發表于 2025-12-23 09:43
看員工數量跟自己口袋的銀子

現在部分行業下行，入不敷出的

400多個交社保的，裁員裁到80幾個
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發表于 2025-12-23 09:55 |只看該作者 來自： 江蘇省無錫市 電信
西郊虎皮大王 發表于 2025-12-23 09:46
400多個交社保的，裁員裁到80幾個

以前行業可以，可能需要這么多員工，或者也有部分關系戶在

現在業務量支撐不起

我們也是同樣的問題，5個人，現在裁員成3個，還是那么大業務量，成員活力比以前強了

至少混日子的少了
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發表于 2025-12-23 10:18 |只看該作者 來自： 江蘇省南京市 聯通
呵呵，無聲
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