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想問下江陰的失業中年人都去哪里找工作的,還是失業一直在家?

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發表于 2025-12-30 10:50 |只看該作者 |倒序瀏覽 來自: 江蘇省無錫市 電信
我81年的,之前也算單位的技術骨干,無奈在最需要花錢的年紀,去年被下崗了,我今天去面試找了一份相當于文員策劃的工作,那對于我來說勝任這份工作是綽綽有余的,面試的時候,面試人員直接跟我說,對我的工作能力以及經驗,各方面都很滿意,但是就是歲數稍微大了點,他們還是想找年輕一點的人,

我就納悶了,我才81年的,今年才44歲,難道就歲數大了嗎?我是握不了筆,打不了字,還是怎么的?哎喲,難道真的讓我44歲就要去做掃地阿姨嗎?關鍵是國家現在還要求我們晚退休,現在每個月的社保倒是要交的,最近找了幾個工作,都說對我的能力都很滿意,但都嫌我歲數大了,我真的要暈死了!請問我們江陰同樣中年失業的同胞們,你們現在都是做的什么工作啊!

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發表于 2025-12-30 11:13 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
到無錫去看看,通了地鐵好多人去無錫上班了。早上都是滿滿當當的
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發表于 2025-12-30 11:22 來自暨陽網APP |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 聯通
這不光是江陰,別的地方也一樣,中年失業非常難找工作,所以最終很多人只能去跑外賣跑滴滴了
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發表于 2025-12-30 11:25 來自暨陽網APP |只看該作者 來自: 江蘇省蘇州市 移動
本帖最后由 凸幣囊波旺 于 2025-12-30 11:40 編輯

企業的第一需求并不是工作能力而是服從度和性價比,工作能力是可以培養的,而服從度和性價比是上有老下有小的老屁眼不可能達到的。
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發表于 2025-12-30 11:25 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
到這個年紀再和年輕人去競爭初級崗位,能力強未必是好事,你對人家的位置就是威脅,不要看這個頭銜那個頭銜的,都是草臺班子,除非是老板直接面你
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發表于 2025-12-30 11:35 來自暨陽網APP |只看該作者 來自: 江蘇省蘇州市 移動
中年要么食堂,保潔
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發表于 2025-12-30 11:36 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
如果 是男的44歲還可以,女的40單位都嫌棄了,除非你有XX證
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發表于 2025-12-30 11:42 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
44歲基本上很難找到好工作了,現在這社會對中年很不友好。
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發表于 2025-12-30 11:44 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
文員崗超過35都不要,文員又沒技術含量,只要懂點基操都能做,你的閱歷和經驗對企業來說卵用沒有,企業要的是可塑性與服從性,44哪還有可塑性可言?
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發表于 2025-12-30 11:46 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
中年人的不易啊
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發表于 2025-12-30 11:57 來自暨陽網APP |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
峰巒 發表于 2025-12-30 11:44
文員崗超過35都不要,文員又沒技術含量,只要懂點基操都能做,你的閱歷和經驗對企業來說卵用沒有,企業要的是可塑性與服從性,44哪還有可塑性可言?

我應聘的也不算文員崗吧,就是有點類似文員的工作,但我的是屬于技術崗,并不是誰都能上手的崗位,哎,真郁悶,去做掃地阿姨,又有點拉不下臉
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發表于 2025-12-30 11:58 來自暨陽網APP |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信

是啊,中年人真的好難,上有老下有小,各處都要花錢
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發表于 2025-12-30 11:59 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
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發表于 2025-12-30 12:05 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
我感覺35一個檻是有道理的
因為我到了40就沒動力了,就想不工作躺平了,沒有闖勁了
出差都不想出
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發表于 2025-12-30 12:33 |只看該作者 來自: 江蘇省蘇州市 移動
年齡大是推辭吧,不然怎么還會讓你去面試呢?
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發表于 2025-12-30 12:37 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
82的瑟瑟發抖
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我82的,去年初,工作了快20年的單位倒閉了,然后每天在各個公眾號上刷招聘信息,篩選那些年齡放寬的崗位,實話說很少很少,要是車間一線倒是容易,但坐了二十年辦公室,不到萬不得已也不想去做12小時兩班倒的苦力,好在1個半月后還是找到了,雖然它招聘信息上要求40以內,但最后還是錄用我了。
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發表于 2025-12-30 13:05 |只看該作者 來自: 江蘇省無錫市 電信
40多歲的男的還是有性價比的,女的干個幾年就混退休了。
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發表于 2025-12-30 14:34 來自暨陽網APP |只看該作者 來自: 江蘇省蘇州市 移動
去做家政服務,馬上年底要擦玻璃了,一天最少賺800塊
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我朋友挖機師傅年薪十二萬多的都在跑外賣了
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